Interim Manager China
Interkulturelle Kompetenz und Markt- sowie Sprachkenntnisse gehören zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Interim Management in China oder bei China-Projekten.
Als gebürtige Chinesin, die drei Sprachen fließend spricht und mit über 20 Jahren Erfahrung in der interkulturellen Beratung habe ich durch meine Kundenprojekte umfassende Kenntnisse und Einsicht in die Zusammenarbeit zwischen DACH-Länder und China gewonnen.
Ich bin in der Lage, als „Brückenbauerin“ die Schnittstellen zwischen Europa und China professionell zu managen.
Sie können mich als Interim Manager China für Ihre China-Projekte buchen. Meine Fachkompetenzen liegen insbesondere im Bereich Human Ressource – Personalentwicklung. Ich bin bzgl. Einsatzort und -zeit flexibel.
Kontaktieren Sie mich hier gerne für ein unverbindliches Gespräch.